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記者賴文萱/台北報導

▲華航企業工會提8訴求,勞資雙方協商破局。(圖/記者李毓康攝)

▲空服員罷工,何煖軒剛上任就赴現場回應訴求。(圖/記者李鍾泉攝)

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對於華航企業工會提出的8大訴求,董事長何煖軒表示,因為才剛剛上任,希望有兩周的時間了解企業工會的訴求後再做回應。

華航企業工會8項訴求:

華航27日與公司企業工會進行協商,但下午會議,勞資雙方在8項訴求中只討論了2項,其他還未進行實質協商,企業工會宣布協商破局7月1日要依法請假。華航說,呼籲同仁理性,希望給予公司兩周的時間了解相關訴求內容,再與企業工會代表進行協商。



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▲華航董事長何煖軒。(圖/記者李毓康攝)

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3.空勤差旅費一律調升至每小時5美元,提升生活品質,所有機師及客艙組員條件一致。

▲空服員罷工,何煖軒剛上任就赴現場回應訴求。(圖/記者李鍾泉攝)

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6.提高時薪人員的福利與待遇。

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貼為5000元,並將所有相關職場證照落實津貼給予。

有同仁就質疑6月24日當天,何煖軒在4.5個小時內就與桃園市空服員職業工會達成協議。他回應,在上任前10天就已取得相關議題資料做了功課,已經有深入的了解,並不是現場倉促的承諾。

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今日協商會議從上午10:15正式開始,中間經過兩次休息,最後在15:50結束,總計進行約4個小時。但勞資雙方在8項訴求中只討論了2項,其他都還未進行實質協

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